?9月20日，醫(yī)管團隊與青龍滿族自治縣醫(yī)院在醫(yī)院門診樓六樓會議室聯(lián)合召開工作推進會，醫(yī)管團隊全體人員、醫(yī)院中層以上干部參加會議。會議由青龍滿族自治縣醫(yī)院院長徐國江主持，森源投資集團董事長黃文選受醫(yī)管團隊總經理李永平委托在會上作了題為《統(tǒng)一思想，合力攻堅，奮力沖刺100天全面完成全年目標任務》的講話。

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?董事長在講話中首先從年度預算執(zhí)行、計劃運營、機構和人事制度改革、物資統(tǒng)一招標采購等方面總結了1至8月份工作情況，指出了存在的主要問題。董事長指出，2021 年1至8 月較 2020 年、2019 年同期收入穩(wěn)步增長，成本有效下降，經營狀況取得了突飛猛進的進展。醫(yī)院共實現(xiàn)總收入 16763 萬元，總支出 16070 萬元，盈余 693 萬元； 較 2020 年同期總收入增加1327 萬元，較 2019 年同期總收入增加 514 萬元，較 2019 年同期總支出減少 1522 萬元，2019 年同期虧損 1343 ?萬元，2020 年同期盈利 62 萬元，2021 年實現(xiàn)了本期盈余 693 萬元。雖然工作成績明顯，但依然存在債務包袱沉重、工作人員缺口大、老好人思想嚴重、等靠思想嚴重不主動開展工作、領導干部綜合素質差尤其是溝通協(xié)調能力差等問題。

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?董事長在總結前段工作后，對年底前醫(yī)院需要做好的重點工作提出11項建議。一是協(xié)調縣委、縣政府盡快調整縣公立醫(yī)院管理委員會成員和縣醫(yī)院機構和人事制度改革專班成員，以便快速推進醫(yī)院機構人事制度改革；二是及時召開縣醫(yī)院中層以上干部參加的工作推進會，統(tǒng)一思想，合力攻堅，奮力沖刺 100 天，全面完成年度目標任務；三是召開1至3季度年初目標任務完成情況調度會，對照任務找差距，部署下一階段工作；四是醫(yī)院要全面做好迎接二甲醫(yī)院復審各項工作，確保順利過關；五是要做好迎接醫(yī)保部門年度飛行檢查的迎檢工作；六是要做好迎接相關部門對醫(yī)院相關證件、手續(xù)、設備、設施的年檢工作；七是要對各類聘用人員的崗位職責和工作績效進行考核，將考核結果作為續(xù)聘、晉級、分配、獎懲和解聘的主要依據；八是醫(yī)院要對醫(yī)共體成員單位所屬區(qū)域內患者就醫(yī)情況進行詳細摸底調查，查找醫(yī)共體所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者到其他醫(yī)院就醫(yī)的原因，制定對策，以切實保住病源；九是縣醫(yī)院要按照縣委全面深化改革委員會文件的要求，開展臨床、護理、醫(yī)技科室人事制度改革；十是縣醫(yī)院要積極應對已經形成和正在形成的債務糾紛并及時化解；十一是確保做好常態(tài)化防疫工作。董事長強調，在接下來的一百天時間里全院上下要負使命、踐諾言、恪盡職守謀新篇；保成果、克時艱、協(xié)力奮戰(zhàn)一百天，全面完成全年目標任務。

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?會議最后，院長徐國江要求，全院上下要認真領會董事長講話精神，明確下階段工作任務，各自對照年初責任目標任務，查短板、找差距，制定工作措施，統(tǒng)一思想，再鼓干勁，奮力拼搏，利用一百天時間向年底目標發(fā)起最后沖刺，確保全年目標任務圓滿完成。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???2021年9月22日