四月初，森源投資集團(tuán)公司每位員工的工資卡上又按期如數(shù)收到了公司發(fā)放的3月份的薪酬。

受疫情影響，全國(guó)各地紛紛出現(xiàn)企業(yè)與員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛。為了維護(hù)員工合法權(quán)益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，國(guó)家人力資源社會(huì)保障部專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》，《通知》兼顧企業(yè)與員工雙方利益，規(guī)定“可以通過(guò)協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬，輪崗輪休、縮短工時(shí)的方式穩(wěn)定工作崗位”。接此通知后，森源投資集團(tuán)公司堅(jiān)持在服從服務(wù)全社會(huì)疫情防控大局的同時(shí)，充分保護(hù)員工利益，決定在2022年3月份全國(guó)疫情出現(xiàn)嚴(yán)重反復(fù)期間，對(duì)全體員工不采取“調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)”等措施，對(duì)居家隔離員工薪酬足額發(fā)放。

森源投資集團(tuán)公司此項(xiàng)決策使全體員工感受到了公司的溫暖，紛紛表示要愛(ài)企如家，以企為家，以加倍努力工作的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的關(guān)心、關(guān)愛(ài)。