4月8日下午，在森源醫(yī)管團隊指導、主持下，青龍縣醫(yī)院舉行“2022年第一度院領導述職考評大會”。森源集團董事長黃文選應邀參加會議，院領導、森源醫(yī)管團隊成員、科室主任護士長共80余人參加會議，森源醫(yī)管團隊房振東主持會議。

考評大會首先由各位副院長、院長助理和醫(yī)療總監(jiān)分別圍繞分管科室第一季度日常工作任務、經(jīng)營管理、學科建設、團隊建設完成情況，工作協(xié)調與配合，工作措施及經(jīng)驗，服務滿意度及第二季度工作計劃、措施等內容進行述職。在聽取述職后，由院長、森源醫(yī)管團隊成員和工、青、婦組織負責人及臨床、醫(yī)技、行管后勤主任代表等共計23人組成的評分組，對院領導履職情況進行考評打分，并當場宣布打分結果。

考評結束后，院長徐國江作總結講話。徐國江指出，院領導通過分析所分管科室一季度各項指標運營情況，總結工作取得的成績，找出存在的問題和下一步改進的重點，能夠促使大家更好地按節(jié)點完成全年各項工作任務。徐國江要求，一是要明確責任，勇于擔當，統(tǒng)籌安排好二季度工作；二是加強與森源醫(yī)管團隊合作，充分做好搬入新院區(qū)各項準備工作；三是深入科室調研，既要抓好疫情防控，又要做好醫(yī)療業(yè)務工作；四要認真落實會議精神，統(tǒng)一思想，努力完成全年目標任務。

最后，森源投資集團董事長黃文選做重要講話。黃文選董事長強調三項內容。一是感謝支持。董事長感謝醫(yī)院領導、中層干部和全體職工對森源醫(yī)管團隊咨詢指導服務工作的大力支持與配合；二是欣喜進步。董事長充分肯定了第一季度醫(yī)院工作取得的成績，要求大家進一步主動接受新思想，樹立新觀念，在推動改革新舉措落實，提高整體素質方面步子再大一點，速度再快一點。三是未來可期。首先，縣委、縣政府對縣醫(yī)院工作高度重視；其次，醫(yī)院自身在思想、作風、文化等方面已經(jīng)出現(xiàn)新的轉變；再次，社會對醫(yī)院的認知得到廣泛認可。憑借當前已經(jīng)創(chuàng)造出來的上述條件和基礎，通過堅持不懈的努力，醫(yī)院一定會很快走出困境，邁向健康發(fā)展軌道。